Het verhaal van Oos Kesbeke, beter bekend als de 'Augurkenkoning', begon in het naoorlogse Amsterdam. Zijn familiebedrijf, gespecialiseerd in augurken en ander tafelzuur, is uitgegroeid tot een vaste waarde in de wijk Bos en Lommer. Het stokje van vader op zoon doorgeven is een belangrijke traditie binnen de familie.

De charme van de Augurkenkoning

Met zijn Amsterdamse flair en spraakmakende uitspraken heeft Oos Kesbeke het hart van vele kijkers veroverd. De realityserie over zijn augurkenimperium, voorzien van een komische voice-over, doet in sommige opzichten denken aan Familie Gillis: Massa is Kassa. Maar in tegenstelling tot die serie ligt de focus bij Kesbeke minder op het privéleven en meer op het reilen en zeilen van het familiebedrijf. Hoewel de show wat stroef van start ging, wist het programma toch bijna een half miljoen kijkers naar RTL 5 en Videoland te trekken. De serie geeft een eerlijke inkijk in de uitdagingen waarmee Kesbeke dagelijks te maken heeft. Van technische problemen zoals kapotte machines tot logistieke rommel in de koeling, de dagelijkse realiteit van de augurkenfabriek komt uitgebreid aan bod.

Het vermogen van Oos Kesbeke

Oos Kesbeke heeft door de jaren heen een indrukwekkend vermogen opgebouwd. Hij bezit vijf panden, waaronder natuurlijk de iconische fabriek aan de Adolf van Nassaustraat in Amsterdam, waar alles gebeurt. Op dat pand rust sinds 1999 een hypotheek van 2,2 miljoen euro, destijds nog omgerekend in vijf miljoen gulden. Naast de fabriek heeft hij nog huizen in Halfweg, Zwanenburg en een appartement in Amsterdam. Het bedrijf, Oosies Smulpot B.V., heeft een vermogen van maar liefst 7 miljoen euro. Tot enkele jaren geleden was Oos ook eigenaar van een dansschool, waarvan het pand nog altijd in zijn bezit is. Rekening houdend met de hypotheken heeft hij een stenen vermogen van ongeveer 1 miljoen euro opgebouwd. Alles bij elkaar wordt geschat dat de Augurkenkoning minstens 8 miljoen euro waard is. En dit zonder zijn persoonlijke uitgaven, zoals een luxe auto en een dure klok, mee te rekenen.

Een betrokken werkgever

Oos Kesbeke spreekt vol lof over zijn personeel: "Onze medewerkers zijn eigenlijk ook een soort familie. De meesten werken al jarenlang bij ons. Zij werken hard, en wij zorgen goed voor hen. Zonder je mensen ben je als ondernemer niks". Hij benadrukt ook het belang van diversiteit binnen zijn personeelsbestand: "Ik vind dat je mensen die het moeilijker hebben ook een kans moet geven. Hier werken mensen van allerlei achtergronden en met verschillende mogelijkheden, of ze nu een handicap hebben of niet. Iedereen is hier welkom. Dat zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer". Daarnaast hoopt Oos andere ondernemers te inspireren om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. "Het is echt een misverstand dat het veel gedoe of tijd kost. Negen van de tien keer gaat het hartstikke goed".